从业心声:压力太大,差点没保住腹中孩子 赵丽正上班时,突然出现了先兆流产症状,医生说,幸好处理及时,否则孩子很可能就保不住了。
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从业心声:工作像打仗,休息日随时被取消 发生突发事件,我被抽调到应急小组,昨晚上夜班。忙啊,上班像打仗!累啊,回来就想躺下!
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从业心声:最高兴看到病人康复,最担心病人被家属遗弃 一般人都认为精神病人神志不清,其实精神病人是十分敏感的,他们最反感就是别人不尊重他们。”
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从业心声:护士也是人,也需要理解和尊重 没有功劳也有苦劳没有苦劳也有疲劳,一天忙下来,不需要大家表扬赞许,需要的是那一份理解与尊重。
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从业心声:工作像疯子,下辈子再不当护士 日以继夜的练习,白天上班晚上练习,晚上上班白天练习,基本一整天待在医院,就为了这无聊的考试。
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从业心声:面对病患的暴力行为,护士们该怎么办 得知又一位姐妹被打,我很难过。这距上次蝴蝶事件才多久啊!工作时被病人打,我们护士的尊严何在?我们的人身保障何在?
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护理人员因其工作对象、工作环境、社会地位、压力等因素易造成职业性紧张。其工作压力比一般职业更突出,心理健康水平明显低于普通人群。并且护理人员因其职业的特殊性,每天不得不暴露于各种危险因素之中,如各类传染性疾病,各种消毒剂、放射线、机械性损伤等。不安全的工作环境也严重损害了医护人员的生理健康。护士职业感染传染性病毒和细菌主要包括经血液传播病菌(主要指乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、艾滋病)结核杆菌、大肠埃希菌等。) [详细]

关爱护士在行动:被关爱的护士才会更爱病人

护理管理,是保证医疗安全和服务质量的重要环节。但究竟采取什么样的管理方式效果最好呢?一些护理管理者对此常常感到困惑。小编特别就此问题撰文,希望对护理界同仁有所启示。长期努力形成层层关心护士的良好氛围,也提高了护士的工作积极性,许多护士主动加班,病人对护理满意度持续保持在98.3%以上,护士由“领导要我这样做”,转变为“我应该这样做”。(详细)

护士资源是否短缺:关心护士从增加人手开始

护士人力不足已经是一个常年不眠的话题。今年的医院管理年活动的督导工作马上要开始了,医院临床一线护士配备是否达到标准列入医院管理质量评价的重要内容之一。 我国的护士资源、究竟是不是短缺?什么样的用工结构才能达到护士资源合理分配?这呼唤什么样的教育体系?既然国内护士资源短缺,为什么还会存在每年有大量优质的护士流失的现象?(详细)

关爱护士吧!那些守候我们生命的“白衣天使”

护士,一个既平凡又不起眼的名字,而它却肩负着重大的使命,影响着人类的健康,疾病的康复。它还有一个美丽、纯洁而神圣的名字:白衣天使。我在想,真正的天使应该是头上衔着光环,永远守护在上帝身边,如同孩子般快快乐乐,无忧无虑的生活在天堂里。而现实中的天使——护士,可能是因为上帝的派遣,来到人间,所赋予的任务是永远守护着一个个脆弱的生命。(详细)


尼玛卓玛:玉树灾区最美的护士

“你背得动一个大小伙子?”面对身高1.6米多的藏族女护士卓玛,记者问。“我们是吃炒面长大的,浑身都是劲。”卓玛说。

·护士长郑喜灿—参加汶川和玉树两次震区救援 两获胡锦涛接见
·护士长黄琼—强忍失去7位亲人痛苦坚守岗位
·海军首位南丁格尔奖获得者——王文珍

中华护理学会日前转发国际红十字会通知,中国6名护理人员荣获第42届南丁格尔奖。其中,海军总医院总护士长王文珍名列其中,成为海军历史上获此殊荣的第一人。王文珍,一位天使般美丽善良的女性,她坚毅的信念、崇高的人格、美好的心灵,折服了千千万万的人! [详细]